兼职网-打造一家诚信靠谱网上兼职任务平台

网上兼职任务用户交流QQ群:331064977(13群)

帮助中心

兼职推广 诚信交易

您现在的位置: 首页 > 兼职资讯 > 就业服务

新就业形态成稳就业、激发劳动力市场活力,新就业形态带来新挑战

作者:兼职网 时间:2019-04-23 阅读:733
随着新就业形态蓬勃发展而出现的各种新的就业方式,对创造就业岗位,改善就业结构,激发市场活力,促进实现稳就业、更高质量和更充分就业目标有着重要作用。那么我国公共就业服务的现状如何?

  随着新就业形态蓬勃发展而出现的各种新的就业方式,对创造就业岗位,改善就业结构,激发市场活力,促进实现稳就业、更高质量和更充分就业目标有着重要作用。那么我国公共就业服务的现状如何?

  近些年,新业态的迅猛发展,已经成为我国经济社会发展的亮丽风景线,也成为新旧经济动能转换的重要支撑。平台经济、共享经济吸纳了大量转移劳动力和新成长劳动力,成为稳就业和促就业的新引擎,同时由于其高度灵活自主的就业特征,也激发了劳动力市场新的活力和灵活性。新就业形态是伴随着互联网、大数据、云计算等网络信息技术的迅猛发展、迭代更新和相互融合,以及新产业、新业态、新模式(“三新”经济)的蓬勃发展而出现的各种新的就业方式。

  数字经济的快速发展为新就业形态发展搭建了广阔舞台。2018年,我国数字经济规模达到31.3万亿元,比上年增长13.9%。据测算,在数字经?#20040;?#19994;者中,每100个就业人口,有72个为升?#23545;?#26377;就业,28个为新增就业岗位。数字经济在推动中国经济提质增效、高质量发展的同时,也成为我国新增就业的新动能。

  近年来,新就业形态就业规模呈扩大趋势。2018年我国为共享经济提供服务的人数为7500万人,约占全国就业人数77586万人的9.7%,比上年增加约500万人,同比增长7.1%。平台员工数为598万人,同比增长7.5%。阿里、?#21171;擰?#28404;滴、58同城、中华英才等典型互联网平台快速兴起,为社会提供了大量新就业形态就业创业机会。

  针对新就业形态的公共就业服务?#25214;?#23436;善,但是仍然不能满足快速发展的新就业形态的需求。公共就业服务形式与内容?#25214;?#22810;样化,但是在职业指导、职业介绍方面,主要还是帮助劳动者进入传统就业形态,忽视了引导劳动者进入灵活化、网络化、低门槛的新就业形态。

  公共就业服务政策性补贴仍主要覆盖传统就业,?#24418;?#35206;盖新就业形态。例如,中央财政、各地方财政的职业培训补贴资金,覆盖到新就业形态的较少,与平台公司合作进行职业技能培训的案例更少。

  就业信息服务需进一步完善。公共就业服务部门发布的招聘信息,仍主要是面向正规就业岗位。劳动者对于平台化、灵活性的就业方式,缺乏信息获取途径。而作为平台企业,他们与灵活就业劳动者不具备劳动关系,因此也无法通过公共就业服务部门,提供劳动者平台就业相关信息。供需双方信息匹配成本高昂。

  很多针对标准劳动关系和稳定岗位的就业扶持政策,无法覆盖新业态劳动者。公共就业服务部门对新就业形态人?#27604;?#20047;服务抓手和服务内容。很多地方无论是就业登记还是享受补贴,仅针对本地户籍劳动者,排斥了外来灵活就业人员,造成制度不公平。而实际上,劳动密集型的平台就业者仍然主要是外来务工人员,包括农民工和贫困劳动力。

  新就业形态的快速发展,在带来诸多经济和就业积极效果的同时,也面临着许多新情况新问题新挑战。近年来,许多平台企业的业务发展和日常运营主要靠风险投资,?#24418;湊业?#25104;熟的商业模式或盈利路径,一旦投资中断,难逃倒闭厄运。一些餐饮、生活服务、出?#23567;?#26053;游等领域的平台企业,由于同质化?#29616;亍?#30408;利模式不清、资金链断裂等原因,经营陷入困?#24120;?#19981;少平台企业关门停业或是被其他企业兼并,导致大量裁员或从业者集中失去工作。

  传统就业方式与新就业形态之间存在着摩擦和冲突。互联网在拓展市场需求空间、创造新就业形态岗位的同时,也在一定程度上改变了利益分配格局和分配方式,引发了不同就业群体间的矛盾和冲突。新就业形态多依赖平台企业生存,由此派生出平台、用户、劳动者及劳务派遣机构等多方利益主体,构成复杂,责权利不够清晰,纠?#33258;?#22810;。现行就业创业政策在一定程度上不?#35270;?#26032;就业形态发展需要。

  解决新就业形态发展中的问题,不应简单照搬照?#33258;?#26377;规制,也不宜简单用原有的标准尺度去评判和处置新问题,而应从实际出发,针对新就业形态的特点,注重政策和制度创新。

  制定和实施适合新形态就业人员的职业介绍、职业指导、培训补贴、社保补贴政策。对于使用应届大学毕业生、农村劳动力、退役军人等就业重点群体的平台企业,给予免费用工指导、政策咨询,开展培训的给予培训补贴。制定和实施支持新形态就业人员的职业培训政策,加大职业培训补贴的力?#21462;?#23545;平台企业使用残疾人、贫困人口、零就业家庭成员等就业困难人员就业的加大培训补贴、社保补贴力?#21462;?

  探索运用大数据等多种手段,开展新就业形态从业人员情况调查统计工作,掌握新就业形态从业人员的总体数量、分布结构、人员构成、劳动报酬、社会保险等基本情况,为制定和实施有关鼓励和支持政策提供基础信息。建立健全?#35270;?#23601;业形态新变化的公共就业创业、社保服务体系。

法甲联赛
上海快3最新开奖中奖表 体彩p3藏机诗2019 加拿大快乐8官网开奖 云南时时彩规律 中中彩网走势图 下期福彩开奖时间 体彩顶呱刮出奖规律 广东好彩1开奖号码 排列7 广西福利彩票官网购买 排球课感想 青海11选5今天走势图 大乐透走势图预测 北京快3最新开奖结果 十一选五下期公式